工伤不给赔偿向什么地方投诉
因此，申报工伤的前提是需要证明自己与单位存在劳动关系。像本案例中，如果没有和用人单位签订劳动合同，维权时就会有一定障碍。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 2.申请鉴定的前提条件不同 工伤鉴定的前提是。
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法律分析:如果工伤赔偿不公平，应当通过法律途径维权。工伤赔偿包括医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费、伤残补助金、丧葬补助金等各费用。“我丈夫在外地打工，前时间在厂里上班受伤，现在还在医院住院，我该怎么办？” 曾多次有人咨询小编类似问题，今天，樱花留学退费可以吗我们一起听案、学法——受了工伤，如何维权？ 01 有案请您听 近日。
工伤得不到解决应向什么部门投诉
1、如果是用人单位支付的工伤赔偿不合理，劳动者可以依法去申请劳动仲裁；如果是社保经办机构支付的工伤赔偿不合理，劳动者或单位可以依法去申请行政复议，虚拟课程不支持退费或者直接提起行政诉讼。1.如果用人单位工伤赔偿不合理的，中国人教育险退费工伤职工可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
工伤拒不赔偿怎么办
工伤损害赔偿 2.25万人浏览 工伤赔偿问题，不知道怎么办 如果是用人单位支付的工伤赔偿不合理，劳动者可以依法去申请劳动仲裁。单位对工伤认定不服如何维权1、单位对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，建始消费者协会电话也可以依法向人民法院提起行政诉讼。用人单位应当在收到该决定之日起60日内提出行政复议，并。
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1、职工因工伤事，不考研究生怎么退费与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉；2、职工与用人单位之间的工伤纠纷，一步教育怎么才退费可以向当地劳动监察执法大队投诉；3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式。联合维权：职工也可以联合起来进行维权，以增加维权的力量和影响力。可以组织维权团队，州地铁一卡通退费协商和交涉，争取自己的合法权益。总之，职工在发生工伤后。
